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用才有高招 —长清选派23名优秀人才走进一线，国辰实业集团董事长参加此次座谈会，作为区企业代表发言

4月27日上午，长清区从高校选派优秀人才服务全区发展挂职工作座谈会隆重举行，长清区区委书记王勤光与区委有关领导及国辰实业集团董事长马立新参加了此次座谈会，集团董事长代表区企业发言。

长清区委书记王勤光说“人才是第一资源，创新是第一动力。高校是科技创新的诞生地，优秀人才是创新驱动的主力军。从高校选派优秀人才是长清建设‘创新创业活力区’、加快企业转型升级、做大做强实体经济一项创新之举，彰显了长清‘聚天下英才而用之’招才引智新理念，显示了长清加快崛起的信心和决心”。

挂职企业：高校优秀人才挂职无疑是一场“及时雨”

　国辰集团董事长马立新如是说。

　“选派优秀人才到企业挂职，对于企业理清发展思路、破解发展难题、淘汰落后产能、培育新动能具有非常重要的作用，是政府让企业共享人才福利、成果福祉的惠民之举，对传统企业来说这无疑是一场“及时雨”。

区委常委区委副书记曹军说，国辰实业集团是我区本土一家集环保产品研发、技术创新、工程施工于一体的多元化跨行业经营的综合性实业集团。去年8月份，与山东大学共同成立了“山东大学新旧动能转换国辰研发中心”，校企双方在改进产能落后产品、攻克黑臭水体、河道治理领域难题等方面取得明显成效。近年来，我区充分发挥高校人才和资源优势，大力实施产学研合作，目前已构建了6类产学研合作联盟，搭建了4大服务平台，促成了108家校企合作协议，建立了38家科技研发中心。

挂职街镇：高校优秀人才挂职为乡村振兴注入“新动能”

　　习近平总书记在党的十九大报告中提出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，实施乡村振兴战略。街镇作为乡村振兴战略的承载地，亟需大力发展新技术、新产业、新业态、新模式。“这次选派的23名优秀人才可以说都是高校的精英，个个都‘身怀绝技’，人人都能独挡一面。我们要人才引进、使用上大胆创新，确保让优秀人才引得进、留得住、用得好。”崮云湖街道党工委书记赵国说。

长清区政协主席、区产学研指挥部总指挥、张昭森说，长清区从12所高校选派的23名优秀人才，多数具有博士学位或副高以上职称、拥有5年以上工作经历和一定的技术成果或专长。他们到10个街镇(企业)将挂任科技(技术)副职，挂职时间为1年，主要任务是围绕产业转型升级和新旧动能转换，发挥派出单位的人才、智力和科技优势，建立和拓展派出单位科研成果转化的渠道，加大产品研发、新技术应用，促进派出单位和地方的合作，助力企业快速发展。

长清区委常委、组织部长孙静说。“这次选派优秀人才挂职，是我区第一次从高校选派优秀人才，人才知识水平之高、范围数量之多、专业领域之广、挂职企业数量之多……都是从来没有过的。今后我们将以此为契机，加大招才引智力度，让更多优秀人才来长清就业、创业。”

　挂职人才：实现服务发展和自身素质“双提升”

从高校选派优秀人才到一线挂职锻炼，不仅为发挥青年科技人才在长清科技创新、服务新旧动能转换重大工程中的引领作用，更为他们在实践中锻炼提高、开阔眼界提供了大好机遇。“对挂职干部来讲，也是对我们个人能力、水平的一次全新的检阅和考验。”这次“联姻中”，山东大学环境科学与工程学院的博士胡振被选派到素有“压力容器之乡”之称的五峰山街道担任科技副主任，并与国辰实业集团结成了对子，担任该公司副总。胡振表示，立足高校资源优势，将充分发挥自身特长，积极为高校、政府、企业产学研合作牵线搭桥，为街镇扶持壮大新产业出谋划策，为企业新技术应用、新产品研发奉献智慧。

“打造政产学研金服用‘北斗七星’，需要全区上下的通力协作，还需要更多的优秀人才、高端人才、稀缺人才集聚长清，在招才引智、人才培训和产业引育等方面奉献智慧，在企业新产品研发、新技术应用等方面谋实策、出实招。长清区政协副主席、区产学研指挥部副指挥、区产学研办公室主任刘宝林深有感触地说。