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非公企业“出彩型好团队”是怎样炼成的?

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非公企业“出彩型好团队”是怎样炼成的?

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来源:
发布时间:
2019/03/11 19:00
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【摘要】:
国辰将坚持实施“五必访五必谈”党建工作法,以企业发展为中心,紧紧围绕生产经营和凝聚企业员工开展各项事务,让党支部成为企业发展的坚实战斗堡垒。

 

 

 

    员工家属生病了,企业党支部发起捐款,短短时间就集齐十万元;员工过生日,企业送蛋糕,全员送祝福。在山东国辰实业集团有限公司,经常会听到这样的声音,“国辰就是我的家。”“同事就像兄弟姐妹。”企业为啥如此有人情味和凝聚力?这还要从党支部引进并施行“五必访五必谈”党建工作法说起。

 

 

 

    “五必访五必谈”党建工作法即:伤病住院者必访、婚丧嫁娶者必访、生活困难者必访、成绩突出者必访、勇提建议者必访;新进员工和岗位调整变动者必谈、违章违纪者必谈、与同事闹矛盾者必谈、工作随便纪律松弛者必谈、受到董事长或总经理批评者必谈。非公企业做党建,看似容易,做起来却很难。然而,国辰党支部却在2018年荣获了难得的“济南市担当作为出彩型好团队”,企业是如何做到的?

 

 

伤病住院者必访

10万元捐款救了员工妻子

    2015年,国辰员工李兴元的妻子身患重病,治疗费用在20万元左右。妻子没有收入,孩子刚刚大学毕业,李兴元看着银行卡里寥寥的余额,心里犯起了难。“家里没有钱,想放弃治疗了。”国辰党支部了解到李兴元的情况后,党员带头,员工们捐款10万元,帮助李兴元度过了难关。

 

    考虑到李兴元经济困难,党支部多次与他沟通了解情况,为李兴元特别安置了维修岗位,既方便照顾妻子,每月也有五六千元的收入,可以维持一家人的生计。李兴元说,“国辰就是我的家。”他更加努力地投入到工作中,希望可以回报公司和同事们对自己的帮助。

 

 

    在国辰工作,每一个员工心里都是满满的踏实。每当员工有伤病住院、婚丧嫁娶之事,公司党支部都会给予关注。生活有困难也不必太过忧虑,党员带头,公司上下一起施以援手。“党支部推心置腹地和员工沟通交流, 真心实意地关心帮助,让每个员工都感受到了劳动的光荣和集体的温暖,构建了和谐的劳动关系。”国辰董事长马立新说。

 

成绩突出者必访

职场小白快速进阶技术骨干

 

    “自从有了互联网+大数据平台,有效降低了我们售后服务的成本。过去,我们需要到产品所在地维修,维修一小时,路程一整天。现在,只要有电脑的地方就可以解决技术上的难题。”在国辰的互联网+大数据平台上,员工黄忠宝正在监测着污水、中水处理设备的各项数据指标。黄忠宝是国辰的技术骨干,可就在几年前,他还是一位职场小白。自从国辰启动上线互联网+大数据平台之后,黄忠宝成为国辰的重点培养对象。党支部多次派人与他沟通,询问技术难点,并及时从战略层面给予指导。

 

 

    黄忠宝已经向党组织递交了入党申请书。在工作中,他更是以党员为标准,冲锋在最前线。去年,公司承接了河北景县供暖项目,10月底项目开工,11月15日之前必须实现全县供暖。黄忠宝带着他的技术团队攻坚克难,轮流值守,经常加班到凌晨3点,终于在如此短的工期内确保了景县全县供暖。

 

 

    在国辰,像黄忠宝一样的“成绩突出者”还有很多,员工快速成长,离不开企业党支部的培养。为了使员工形成精益求精的“工匠精神”,不断提升岗位技能和产品质量,公司党支部不仅重视与技术骨干的沟通交流,还多次开展“展示风采,岗位技能大赛”。在干事创业、勇于争先的企业氛围引领下,国辰已经成为“国家高新技术企业”,其产品云智能一体化无人值守中水处理设备荣获“山东省名牌产品”称号。党建,扎实地推动了企业生产经营。

 

 

勇提建议者必访

员工“意见”为啥这么多?

 

    在国辰,员工亲如一家人。每当有员工过生日,党支部都会送出生日蛋糕,大家集体在员工群里祝贺同事生日快乐。公司充满人情味的做法,来自于员工赵东芳的一次提议。

 

 

    之前,公司在管理方面主张依靠规章制度和岗位职责,建立“铁打的营盘流水的兵”。赵东芳认为,过于依靠制度的管理未免太生硬,企业管理应当更有温度和人性化。她向党支部反应了自己的想法,很快得到了公司的认可和反馈。国辰在员工思想动态、主人翁意识培养等方面做了调整,确定了“一家人、一件事、一盘棋”的企业文化,员工更有归属感,公司也更具凝聚力。

 

    在国辰,员工的意见总是“特别多”。但这并不意味着员工对企业不满意,而是企业为了谋求更好的发展,鼓励员工勇提建议。党支部从公司管理的细微之处入手,重视对“勇提建议者”及时访谈,还专门设置了意见箱、公告栏,定期召开恳谈会,积极听取员工的意见,每有大事,及时与员工代表商量,实行厂务公开。

 

 

    马立新说,国辰将坚持实施“五必访五必谈”党建工作法,以企业发展为中心,紧紧围绕生产经营和凝聚企业员工开展各项事务,让党支部成为企业发展的坚实战斗堡垒。

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