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集团容器公司新年六连顺！

2016新的一年刚刚开始，集团压力容器公司各大办事处便屡传喜讯，全国范围内连中六标，真的是给整个集团讨了个六六大顺的好彩头。

集团驻兰州办事处喜中电投兰州新区2*350MW热电联产工程第三批辅机设备项目，【整体式智能换热机组】；集团驻山西办事处喜中山西崇光发电有限责任公司介休2×35万千瓦低热值煤发电新建项目；集团驻河北办事处分别喜中唐山首钢京唐西山焦化有限责任公司钢铁厂项目，【全焊式板式换热器、热水再沸器内芯】，保定国家高新技术产业开发区发展有限公司风电装备检测中心换热机组及软化水设备采购项目，【换热机组及软化水设备】；集团驻天津办事处喜中华电天津北辰风电园分布式能源站项目，【生水加热器设备】；集团驻新疆办事处喜中新疆国泰新华煤基精细化工循环经济工业园一期项目，【热交换器】。

由此集团各大办事处六连标的顺利中的，充分展现出了企业团队精神的重要性。

团队精神是一个企业文化的最好体现

团队的精神是什么？就是一个团队都能够按照企业文化理念的要求，按照自身的本职工作目标要求到位的去做。

团队精神，往往是一个企业文化的最好体现。一个企业是如此，一个国家同样是如此。我们不少人去日本考察学习过，他们的认真和秩序不得不令我们佩服。当我们看到日本街道上一尘不染，人流整体有序，公共汽车分秒不差；当我们看到每个日本人如同精准的机器，忠实的履行着自己的职责，运转有序，毫厘不差，我们应当相信日本的崛起不是奇迹，而是必然。日本的高速公路比较窄，一般都是行车道和超车道两个车道，但一旦出现交通事故或其它原因造成塞车，数万辆汽车会规规矩矩的在行车道上缓缓地向前挪，上百公里的道路没有一名交通警察，也没有一辆车违规占用超车道向前行驶，这就是坚忍，这就是秩序，这就是万众一心，这就是一个民族的团队精神。我们今天不去评论日本这个民族的负面性，但有些好的东西还是值得我们思考的。具体到一个企业，这就是一个团队到位的执行力。

贯彻好企业的文化理念，需要有团队意识、团队精神。我们的18条理念，每一条理念要贯彻好、落实好，靠一个人、几个人、几十个人都不行，要靠所有的人，靠团队。因此，大家首先要有团队意识，培养团队的精神。

培养团队精神，凝聚团队力量

团队是由一个一个单体的人组成的，或者说是由大大小小的部门组成的。任何一个人或一个部门的工作不到位，就会影响整体的结果。一个团队每天的工作都由大大小小的细节组成，而做这些细节的就是各个层级的部门和一个一个单体的员工。大型企业强调的是一个团队的合力，特别是像我们销售业，大部分的员工直接或间接的面对我们的客户，团队的力量就显得更为重要。

一个企业要想形成强大的凝聚力，团队精神必不可少。整个国辰大家庭就是一个大团队，这个大团队是由若干个小团队组成的。要实现企业共同的目标和愿景，我们的各个团队都要强化团队意识，弘扬团队精神，心往一块想，劲往一处使。

团队意识，培养团队精神，必须坚持以人为本。既要严格要求我们的下属、员工，坚信“严师出高徒”，坚信没有严字就没有科学化管理、没有国辰的文化理念，同时又要有爱心，要学会关心人、理解人、尊重人、原谅人。

我们这个团队总体上讲是一个伟大的团队，多年来，大家在各自的岗位上为我们的理想和目标贡献了许多许多。但前面的路还很长很长，我们要解决的问题还有很多。把国辰集团做强、做大、做久，打造受社会尊敬的企业，还需要大家付出长期的、不懈的努力。我们有理由相信，伟大的国辰精神将激励我们团队的每个人沿着既定的目标继续前进！